人材派遣のマーケティング支援サービス

<140社を超える人材業界企業のマーケティング支援実績>
マーケティングと人材業界に精通した専任の担当者が伴走支援します。

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ナウビレッジでは

人材派遣のマーケティングの
現状に対する
お悩みや不安を解決します。

  • Webマーケティングで
    求職者を獲得したい

  • 広告による求職者の
    獲得単価が高い

  • 自社サイトで
    求職者を集客したい

  • 社内にマーケティングの
    知見がない

  • 依頼している代理店から
    提案がない

  • フロント営業との
    コミュニケーションに不満がある

ナウビレッジによる解決事例

豊富な改善実績

月間登録目標5,000件を登録単価2,500円で達成

  • 領域
    アパレル
  • 従業員数
    500~999人
  • ターゲット
    ・全国
    ・18~45歳
  • 提供
    サービス
    ・コンサルティング
    ・広告運用代行
  • 支援期間
    2年以上

ターゲティングとLPの改善により登録以降の歩留まり改善

  • 領域
    製造
  • 従業員数
    1,000人以上
  • ターゲット
    ・全国
    ・25~55歳
  • 提供
    サービス
    ・広告運用代行
    ・LPO
  • 支援期間
    2年以上

登録単価を50%削減し、Web広告による集客を一層強化

  • 領域
    受付、販売
  • 従業員数
    1,000人以上
  • ターゲット
    ・全国
    ・18~45歳
  • 提供
    サービス
    ・広告運用代行
    ・LPO
    ・Webサイト制作
  • 支援期間
    2年以上

月間登録目標5,000件を登録単価2,500円で達成

  • 領域
    アパレル
  • 従業員数
    500~999人
  • ターゲット
    ・全国
    ・18~45歳
  • 提供
    サービス
    ・コンサルティング
    ・広告運用代行
  • 支援期間
    2年以上

ターゲティングとLPの改善により登録以降の歩留まり改善

  • 領域
    製造
  • 従業員数
    1,000人以上
  • ターゲット
    ・全国
    ・25~55歳
  • 提供
    サービス
    ・広告運用代行
    ・LPO
  • 支援期間
    2年以上

登録単価を50%削減し、Web広告による集客を一層強化

  • 領域
    受付、販売
  • 従業員数
    1,000人以上
  • ターゲット
    ・全国
    ・18~45歳
  • 提供
    サービス
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    ・LPO
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人材派遣事業の「質」と「量」を、次のステージへ。
デジタル・AI時代のマーケティングパートナー

多くの人材派遣会社様が、求職者集客にお悩みを抱えています。
「求人媒体に頼りきりで、応募がなかなか増えない」
「広告を出しても、ターゲットとは違う人材からの応募ばかり」

現代の求職者集客は、ターゲットとなる求職者の属性や経験値に合わせ、多角的なアプローチを展開することが成功のカギとなります。

当社のマーケティング支援サービスでは、貴社の強みとターゲットに合わせ、エンゲージメントを高めるWeb広告の運用、そして応募率を最大化するランディングページの制作まで、一気通貫でサポート。

中長期的な資産となる、SEOに強い求人サイトの構築や人材派遣システムの最適化もお任せください。
データに基づいた戦略的なアプローチで、貴社の事業成長を加速させます。

人材派遣事業の「質」と「量」を、次のステージへ。
デジタル・AI時代のマーケティングパートナー

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ナウビレッジについて

マーケティング支援実績

140社以上

※2025年3月

人材業界の多様なフェーズ・規模の企業におけるマーケティング活動を通して事業成長をサポートしています。

HubSpotの認定Platinum Partner

HubSpotは世界135ヶ国以上で、268,000社を超える企業に導入されているCRM搭載のカスタマープラットフォームです。
ナウビレッジでは、国内200社を超えるHubSpotの認定パートナー企業の中で上位13社となるPlatinum Partnerを獲得しています。
MAやCRM、SFAの導入・運用支援をお任せください!

ナウビレッジの

「人材派遣のマーケティング支援」サービスの内容

「人材派遣のマーケティング支援」サービスで行う業務の一部をご紹介します

  • マーケティング戦略設計

    貴社の強み、求職者のニーズ、競合他社の状況を深く分析し、登録者数や成約率の向上に繋がる最適なマーケティング戦略を設計します。当社の知見とデータに基づいた論理的な戦略で、事業成長の基盤を築きます。

  • リスティング広告運用代行

    求職者が能動的に仕事を探す際に利用する、GoogleやYahoo!の検索連動型広告の運用を代行します。貴社の強みや求人内容に合わせてキーワードを選定し、質の高い見込み客を効率的に集客します。

  • SNS広告運用代行

    Facebook、Instagram、X(旧Twitter)などのSNS広告を運用します。潜在的な求職者にリーチし、貴社のブランディングや魅力的な求人情報を広く届けることで、新たな登録者を獲得します。

  • アフィリエイト広告運用代行

    アフィリエイト広告の運用を代行し、貴社のサービス情報を提携先のメディアに掲載します。成果報酬型のため、リスクを抑えながら、登録者や応募数を増やすことができます。

  • LP制作

    Web広告や各媒体からの流入を、派遣登録や面談予約に繋げるためのLP(ランディングページ)を制作します。求職者の不安を解消し、行動を促すLPを設計し、コンバージョン率を向上させます。

  • 求人サイト・オウンドメディア制作

    求人情報、仕事探しのコツ、キャリアアップのヒント、職種解説など、求職者に役立つコンテンツを掲載するオウンドメディアを制作・構築します。中長期的な視点で、検索エンジンからの安定した流入と貴社の信頼性向上を目指します。

  • SEOサポート

    求人サイトやコラムが検索エンジン・生成AIで表示されるよう、SEO(検索エンジン最適化)対策をサポートします。技術的な内部対策から、求職者が求める情報を提供するコンテンツ制作まで、包括的な施策で自然検索からの流入を増やします。

  • 求職者の掘り起こし施策の構築

    過去に登録したものの、まだ成約に至っていない求職者(休眠顧客)を掘り起こすための施策を構築・代行します。メールマガジンやLINE、SMS、再登録を促す広告などを活用し、潜在的な登録者を有効活用します。

マーケティングだけでなく

コーディネーター・営業・カスタマーサポート・経営の
すべての領域をトータルサポート

求人獲得マーケティング

求職者だけでなく、求人の獲得についてもサポート

接触率・面談設置率改善

登録が増えても面談できなければ意味がありません。面談実施率向上のための改善を実施

システム構築・移管

集客からマッチング、データ分析まで集約したAI搭載のプラットフォーム「HubSpot」の構築をサポート

内製化支援

マーケティングの内製(インハウス)化もご支援しています。最初はプロに任せ、成果が安定したら内製化するといった選択肢もサポート

ナウビレッジと

他社サービスとの比較

  • ナウビレッジ

    広告代理店
    コンサルティング会社
  • 人材派遣事業への理解

    人材派遣事業への理解

    140社を超える人材企業の支援実績とノウハウをもとにご支援いたします

    人材派遣事業への理解

    人材派遣への理解が乏しい場合があります

    人材派遣事業への理解

    人材派遣への理解が乏しい場合があります

  • 運用技術

    運用技術

    マーケティングの戦略立案から実行まで実績と最新情報をもってご支援いたします

    運用技術

    手法によって得意不得意がある場合があります

    運用技術

    戦略立案にとどまることが一般的です

  • 運用体制

    運用体制

    貴社専任のチームが担当。
    高い品質でサービスを提供するために担当するお客様の数を制限しています

    運用体制

    フロント営業と運用担当が分かれていることが一般的です

    運用体制

    フロント営業と運用担当が分かれていることが一般的です

  • コスト

    コスト

    業務内容によって異なります

    コスト

    代理店によって異なります

    コスト

    コンサルティング費用が高額になる場合があります

  • 総合提案力

    総合提案力

    広告だけでなく、マーケティング戦略・サイト制作・クリエイティブ・MA/CRMまで高品質なご提案が可能

    総合提案力

    広告のみに限定されることがあります

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    会社によって異なります

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ナウビレッジが

選ばれる理由

  • 売上/利益追求型の運用代行スタイル

    ナウビレッジは、単なるアクセス数の獲得やリード獲得を目的とせず、最終的な売上/利益の最大化をゴールに設定しています。
    人材派遣事業における求職者の応募/登録単価・面談単価・決定単価をトラッキングし、マーケティング施策を評価・改善します。
貴社のマーケティングパートナーとして売上と利益を共に追求します。

  • あらゆるマーケティング手法を熟知

    広告運用だけ、サイト制作だけといった方法では、全体最適化が困難です。ナウビレッジでは求職者の認知獲得~登録まで、あらゆるマーケティング手法を網羅的に熟知しているため、状況に応じて最適な手法を選択することができます。

  • 最先端の人材派遣ナレッジ

    ナウビレッジでは、経験・未経験、業界業種をターゲットとする幅広いお客様のマーケティング活動を支援してきました。
    これまでの運用データや成功事例をもとにした豊富なナレッジを蓄積・シェアする社内エコシステムを構築しています。

その他、
様々な課題や状況を改善するサービス設計も強みです!

  • 専任の担当が伴走

    フロント営業と運用は分かれていないため一貫したコミュニケーションと素早い対応を実現しています。

  • ナレッジシェア

    業界やマーケティングのトレンド・知見を社内に蓄積し、お客様に展開しています。

サービスの

ご利用の流れ

  • Step 1

    ご相談・お問い合わせ

    現在の課題感や今後の目標などご提案に必要な情報をお伺いします

  • Step 2

    調査

    お客様にとって最適なご提案ができるようヒアリング内容や市場、ユーザー情報などを調査します。

  • Step 3

    ご提案

    調査結果や当社の知見をもとに貴社の状況に即した最適なプランをご提案いたします。

  • Step 4

    運用開始

    ご契約後、お客様に状況を共有しつつ、成果創出に向けて取り組んでいきます。

人材派遣のマーケティング支援サービスに関する

よくあるご質問

  • どんな業界・業種ターゲットでも対応できますか?

    はい、さまざまな業界・業種に対応可能です。専門職からオフィスワーク、製造業まで、幅広い分野の求人案件に対応したマーケティング戦略を立案・実行します。

  • 地方の人材派遣会社でも支援をお願いできますか?

    はい、可能です。当社のマーケティング支援はオンラインで行うため、全国どこでも対応できます。地域特有のニーズや競合状況を分析し、地域に根ざした集客施策をご提案します。

  • 広告運用だけ、LP制作だけといった依頼はできますか?

    はい、部分的なご依頼も承っております。お客様の課題やご希望に合わせて、Web広告運用代行のみ、LP制作のみといった単体のサービス提供も可能です。

  • 契約前に、より詳しい成功事例を紹介してもらうことは可能ですか?

    はい、可能です。貴社と同じ業界・業種や規模の成功事例を、秘密保持契約の範囲内でご紹介いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 現在運用している広告アカウントを引き継いで改善してもらうことは可能ですか?

    はい、可能です。現状のアカウントを詳細に分析し、改善すべき点や新たな戦略をご提案した上で、運用を引き継ぎます。これにより、スムーズな移行と効果の早期化を目指します。

  • どの媒体でも広告運用できますか?

    はい、主要なWeb広告媒体(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト広告)に対応しています。求職者の行動パターンに合わせて、最適な媒体を選定し、費用対効果の高い広告運用を行います。

  • 求人サイトの制作・改善もお願いできますか?

    はい、承っております。LPだけでなく、求職者が仕事を探しやすいような使いやすい求人サイトの制作や、集客効果を高めるための既存サイトの改善も可能です。

  • HubSpotについて知りたいです

    HubSpotは、マーケティング、営業、カスタマーサービスを統合的に管理できるプラットフォームです。当社はHubSpotの認定パートナーとして導入から運用、さらにはHubSpotを最大限に活用するためのマーケティング戦略まで、一貫してサポートすることができます。

  • 最低契約期間はありますか?

    人材派遣のマーケティングは、中長期的な視点での施策が重要です。そのため、最低契約期間を3ヶ月とさせていただいております。

  • 料金プランについて教えてください。初期費用はかかりますか?

    料金プランは、お客様の目標やご予算、ご依頼いただく業務範囲によって変動します。初期費用については、ご依頼内容によって異なりますので、詳細についてはヒアリング後にお見積りをご提案いたします。

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なぜ、人材派遣のマーケティングで成果が出ているのか?

140社を超える人材業界の企業様をご支援してきた弊社が、成果を出し続けられるのには明確な理由があります。それは、マーケティングのゴールを応募者の獲得数ではなく、事業の根幹である「面談・就業決定」に置いているからです。

事業成果に直結するKPI設定
一般的な広告代理店が応募単価(CPA)をゴールにするのに対し、私たちはその先の「面談単価」そして最終的な「就業決定単価」を最重要指標として設定します。これにより、広告予算の投資対効果(ROI)を最大化し、貴社の収益に直接貢献するマーケティングを実現します。

全体最適を可能にする網羅的な実行力
Web広告運用はもちろん、応募率を高めるLP制作や候補者との関係を築く求人サイト制作まで、あらゆる施策をワンストップで実行可能です。部分的な改善に留まらず、事業全体を見据えた最適な戦略を構築します。

テクノロジーと最新知見の活用
MA/SFA/CRMにも精通しており、マーケティングからセールスまでのデータを一気通貫で分析・改善します。「どの経路からの候補者が決定しやすいか」をデータで可視化し、再現性の高い成功モデルを確立。常に業界の最新トレンドやAIなどの先端技術を取り入れ、効果的な施策を提案し続けます。

人材派遣のマーケティング支援サービスについての
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