募集要項

募集業種

バックオフィス（総務・人事・経理・法務・情報システムなど）

仕事内容

ナウビレッジのバックオフィスでは、総務・人事・経理・法務・情報システム管理・IRなど幅広い業務があります。入社後は、ご経験や適性、ご希望を考慮したうえでメインとなる業務を決定し、それ以外の業務についても柔軟に携わっていただきます。

業務効率化のためにITツールを積極的に活用し、分からないことは管理部門長や外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）に気軽に相談できる環境です。経験のある方であれば、早い段階からメイン担当としてお任せし、未経験の業務でも段階的に業務の幅を広げていただけるようサポートいたします。

【具体的な業務内容】
◆総務業務
オフィス・備品管理、文書管理
社内イベントの企画・運営
福利厚生制度の管理
株主総会など重要会議の準備・運営
秘書業務（会食・出張手配等）

◆経理・財務業務
日々の仕訳・会計処理、月次・年次決算サポート（マネーフォワード使用）
資金繰り管理、銀行対応
経費精算、請求書管理・支払業務
税務申告書類の作成補助

◆人事・労務業務
採用業務（募集、面接調整、応募者対応）
教育研修の企画・運営
勤怠管理、給与計算業務
社会保険・労働保険手続き
人事評価制度の運営・改善支援

◆法務
契約書作成・チェック・管理（クラウドサイン活用）
反社チェック
社内規程の管理・運用
コンプライアンス管理のサポート
知的財産管理

◆IR・広報
IR資料作成補助
プレスリリース作成・広報活動サポート

◆情報システム管理
社内ITシステムの運用・管理
PC・モバイルデバイスなどの機器管理・設定
情報セキュリティの管理
業務効率化ツールの導入・管理支援

◆営業事務・一般事務
申込書・契約書・請求書などの書類管理
顧客データ管理（HubSpot活用）
売上集計、入金管理

【利用ツール※一部】
Google Workspace
Chatwork
マネーフォワード（会計・勤怠・給与・経費・請求書・債務支払）
クラウドサイン
HubSpot

《ポジションの魅力》
◆高い専門性を身に着けることができる
総務・人事・経理・法務・情報システム管理・IRなど、バックオフィス各領域での経験をさらに幅広く活かすことができます。専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携体制も充実しており、安心して専門性を高めることができます。

◆少数精鋭で多岐にわたる管理部門経験
管理部門は少人数体制のため、幅広い業務を経験しながら専門性を深められます。上場企業として証券会社や監査法人と連携した高度な業務にも携わり、キャリアアップにつながる経験を積めます。

求める人物像

必須条件
社会人経験1年以上（職種不問）

歓迎条件
・上場企業またはIPO準備企業でのバックオフィス業務経験
・マネーフォワードなど各種クラウドツールの使用経験
・税理士・社労士・弁護士との折衝経験。

求める人物像
・バックオフィス業務で専門性を発揮しつつ、多様な業務にも積極的に関わりたい方
・ITツールを活用して業務改善や効率化に興味がある方
・チーム内外で円滑なコミュニケーションができる方
・自発的に行動でき、課題解決に取り組める方

勤務地

本社：東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
最寄り駅：銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩1分、千代田線「国会議事堂前駅」徒歩5分

雇用形態

正社員
試用期間：3か月（条件等の変更なし）

勤務時間

9:00～18:00
平均残業時間：25.8時間（2024年の実績）

給与

年収：360万円～600万円
月給：30万円～50万円（基本給：228,000円～380,000円）
昇給：年2回（4月、10月）

※経験・能力を考慮して決定します
※上記には見込み残業代（40時間分／30万円の場合72,000円～、50万円の場合120,000円～）が含まれています。超過分は全額支給します。
※試用期間：3か月（条件変動無し）
※業績・評価に応じて賞与支給（年1回）の場合あり

待遇/福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給（月上限3万円）
・健康診断（年1回）
・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）
・社用PC、社用携帯の貸与
・リモートワーク制度（最大週3日まで※条件有）
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行（年1～2回程度を想定）
実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日

休日休暇

完全週休二日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（2024年実績）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
　┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日〜1月5日まで長期休暇
・特別休暇
　┗戦略的休暇（2024年実績：2日間）
　┗年末年始前倒し休暇（2024年実績：3日間）
　┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）

選考プロセス

1.書類選考（履歴書、職務経歴書）
2.取締役面接※管理部門統括（Web）
3.代表面接（対面）
4.社員とのカジュアル面談（ご希望に応じて複数人）
5.内定
6.入社

※内定まで2～3週間を想定
※場合よって適性検査を実施