CHALLENGES
人材派遣会社によくある課題
- 集客
求人媒体の掲載費が上がり、スタッフの登録単価が下がらない
対応するサービス：マーケティング支援
- 集客
自社サイトからの登録が少なく、求人媒体に頼り続けている
対応するサービス：マーケティング支援
- 登録後
登録から面談・就業までの間に、スタッフが離れていく
対応するサービス：マーケティング支援／HubSpot導入・運用
- 再稼働
契約終了が近いスタッフに、次の仕事を案内できていない
対応するサービス：HubSpot導入・運用
- 掘り起こし
休眠中の登録者に、合う仕事が出た時に連絡できていない
対応するサービス：HubSpot導入・運用
- 派遣先
派遣先の要望や営業の履歴が、担当者ごとに分かれている
対応するサービス：HubSpot導入・運用
SERVICES
集客の支援と、管理の支援
MARKETING
マーケティング支援
対象の課題スタッフの登録単価、自社サイトからの登録、登録後の歩留まり
- Web広告（リスティング・SNS）の運用
- LP・求人サイトの制作と改善
- 休眠中の登録者の掘り起こし
HUBSPOT
HubSpot導入・運用
対象の課題再稼働の案内漏れ、休眠者の放置、派遣先の情報の分散
- スタッフ・派遣先・案件をつなぐ設計
- 契約終了前の案内と掘り起こしの自動化
- 派遣先への営業の記録と共有
CASES
人材派遣会社・人材企業の支援事例
ARTICLES
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FAQ
よくある質問
Q人材派遣会社のマーケティングは、何から始めればよいですか
Aまず今の戦略と施策を把握し、見直すところから始めます。そのうえで、スタッフの登録経路ごとの数と単価を見て、効果の出ている経路から伸ばします。
Q集客と管理を、別々の会社に頼んでもよいですか
A可能です。ただし、集客で得たスタッフの情報が管理側に正しく渡る設計が必要です。両方をナウビレッジで担う場合は、その受け渡しまで含めて設計できます。
Q小規模の人材派遣会社でも相談できますか
Aできます。体制に合わせて、優先順位の高いところから始めます。
Qマーケティング支援とHubSpot導入・運用、どちらから始めるべきですか
A登録数が足りないならマーケティング支援から、登録後の再稼働や派遣先との関係が回っていないならHubSpot導入・運用から始めることをおすすめします。
CONTACT
人材派遣会社の集客と管理について、まず話を聞く
集客と管理のどちらから始めるべきか分からない段階から、ご相談いただけます。
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2営業日以内にご返信します。